Nhằm thu hút nguồn lao động chất lượng cao từ nước ngoài, chính phủ Nhật Bản đã thực hiện nới lỏng nhiều điều kiện xuất khẩu đối với các Điều dưỡng viên, Hộ lý
- Khám phá dịch vụ Điều dưỡng chăm sóc sức khỏe người già ở Nhật Bản
- Cập nhật mã ngành Cao đẳng Điều dưỡng Pasteur TP.HCM năm 2019
Sức hút của ngành Điều dưỡng, Hộ lý tại Nhật
Nhật Bản là nước có dân số lớn thứ 10 trên thế giới và đặc biệt là có tuổi thọ dân số cao nhất trên thế giới. Theo kết quả điều tra về dân số tại Nhật, hiện có tới 1/5 dân số ở độ tuổi từ 65 trở lên. Vấn đề già hóa dân số kéo theo đó là sự thiếu hụt nguồn cung ứng lao động, tăng nhân lực trong ngành Điều dưỡng và các ngành thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe khác. Với tốc độ già hóa dân số nhanh hiện nay, ước tính trong vòng 10 năm tới, Nhật Bản có thể sẽ cần đến 400.000 đến 600.000 Hộ lý viên, Điều dưỡng viên. Vì vậy Nhật Bản hiện đang có nhu cầu rất lớn trong việc tuyển dụng nhân lực Điều dưỡng, Hộ lý sang nước này làm việc.
Từ tháng 11 năm 2017, Chính phủ Nhật Bản đã cho phép các doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam có quyền tuyển chọn và đào tạo các lao động đi xuất khẩu Điều dưỡng sang Nhật. Việc bổ sung ngành Điều dưỡng viên vào chương trình xuất khẩu đi Nhật Bản, Chính phủ nước Nhật hi vọng sẽ tuyển được nhiều nhân lực có trình độ tay nghề cao đến Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, do điều kiện về trình độ tiếng Nhật đối với người lao động trong ngành điều dưỡng cao hơn các ngành nghề khác nên số lượng người tham gia còn hạn chế.
Theo hãng tin Kyodo tại Nhật Bản cho biết rằng để được gia hạn thời gian cư trú tại Nhật, Điều dưỡng viên nước ngoài bắt buộc phải vượt qua các bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật ở điều kiện nhất định. Nếu như bài kiểm tra không đạt tiêu chuẩn, những Điều dưỡng viên đó sẽ phải về nước. Vì vậy, Chính phủ Nhật dự kiến có thể gia hạn thêm 2 năm làm việc cho những lao động cam kết tiếp tục học tiếng Nhật. Sự điều chỉnh này có thể bắt đầu có hiệu lực từ tháng 2 năm 2019.
Ngoài việc nới lỏng các điều kiện đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, từ tháng 4 năm 2019, Chính phủ Nhật Bản tiếp nhận thêm nhiều lao động nước ngoài, một trong số đó có ngành Điều dưỡng.
Năm 2019, Nhật thực hiện nhiều chính sách cho người lao động nước ngoài
Nhằm đảm bảo một cuộc sống ổn định và tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho Điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản, nước này đã thực hiện nhiều chính sách có lợi như sau:
- Tokyo sẽ cung cấp những điều kiện về chế độ đãi ngộ phù hợp cho lao động nước ngoài gồm thời gian làm việc, chế độ lương thưởng và độ an toàn lao động.
- Người xuất khẩu ngành Điều dưỡng viên sẽ được nhập cảnh qua hệ thống thị thực mới, chủ yếu từ 9 nước gồm: Việt Nam, Thái Lan, Campuchia, Myanmar, Indonesia, Nepal, Philippines, Mông Cổ, Trung Quốc. Lao động của các nước Châu Á có thể làm trong 14 lĩnh vực, trong đó có ngành nông nghiệp, ngành kinh doanh nhà hàng, ngành xây dựng, và ngành Điều dưỡng Nhật Bản.
- Tại các bệnh viện, Nhật Bản cho phép sử dụng nhiều ngôn ngữ nhằm hỗ trợ lao động nước ngoài làm việc.
- Nhằm hỗ trợ cuộc sống của người lao động, Tokyo đưa ra gói chính sách gồm 126 điểm. Trong đó dành khoảng 22,4 tỷ yên (tương đương khoảng 201 triệu USD) để hỗ trợ Điều dưỡng viên, hộ lý nước ngoài trong khóa này và khóa học năm 2019. Chính sách này sẽ được áp dụng vào tháng 4 năm 2019.
- Chính phủ Nhật Bản sẽ làm việc với các nước cung cấp nguồn lao động cho Nhật Bản, mục đích nhằm chấm dứt tình trạng môi giới trái phép, lợi dụng người lao động.
- Thiết lập 100 trung tâm dịch vụ được tư vấn bằng 11 thứ tiếng nhằm cung cấp thông tin, tư vấn những vấn đề liên quan đến nhiều lĩnh vực khác nhau như giáo dục, việc làm, hệ thống thị thực, dịch vụ y tế,…Những ngôn ngữ được sử dụng gồm có tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Trung, ….
Như vậy, nhờ sự điều chỉnh tích cực từ Chính phủ Nhật Bản, quyền và lợi ích của người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản đã được đảm bảo hơn, đặc biệt là những ai đang có ý định du học Nhật ngành Điều dưỡng. Nếu như tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng, Văn bằng 2 Cao đẳng Điều dưỡng, Liên thông Cao đẳng Điều dưỡng tại những cơ sở gáo dục có uy tín, thí sinh sẽ dễ dàng đáp ứng được điều kiện làm việc tại Nhật, một trong những thị trường xuất khẩu lao động số một tại Việt Nam.
Discussion about this post